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解放思想創(chuàng)新篇 轉(zhuǎn)型發(fā)展增動能?--臺州高速集團(tuán)“解放思想大討論”展開第一階段活動

發(fā)布日期:2018-03-12 來源:浙江臺州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):4090 次

解放思想創(chuàng)新篇 轉(zhuǎn)型發(fā)展增動能

--臺州高速集團(tuán)“解放思想大討論”展開第一階段活動

3月6日,臺州高速集團(tuán)黨委“解放思想大討論”活動正式拉開帷幕。

會后,按照活動方案,集團(tuán)上下掀起了第一輪解放思想大討論的熱潮。

3月6日-9日,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì),下基層走訪調(diào)研,了解制約集團(tuán)發(fā)展的各方面短板問題和員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,激發(fā)廣大職工干部創(chuàng)新創(chuàng)造能力一起助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

今天上午,集團(tuán)副總經(jīng)理陳保衛(wèi)召集監(jiān)察室、人力資源部、審計(jì)部開展解放思想大討論活動。號召大家站位公司發(fā)展,解決不愿、不敢、不會、不懂、不真的問題。從自身和本單位、本部門的實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步明確目標(biāo)和路徑,把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為深化改革的舉措。

集團(tuán)副總經(jīng)理羅小將,走訪辦公室結(jié)合綜合部門特點(diǎn),就如何轉(zhuǎn)變態(tài)度,治庸治懶,增強(qiáng)服務(wù)意識及如何發(fā)揮個(gè)人特長等方面各抒己見。并將大家意見建議一一記錄。

集團(tuán)副總經(jīng)理章海峰,召集征費(fèi)系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)際,圍繞思想、作風(fēng)、服務(wù)等方面存在的問題展開討論,一致認(rèn)為要杜絕收費(fèi)工作中的陋習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),營造積極、良好的工作氛圍,以新的精神風(fēng)貌去服務(wù)過往司乘。

集團(tuán)總會計(jì)師章彩霞召集計(jì)財(cái)部、財(cái)務(wù)結(jié)算中心、資產(chǎn)管理部展開調(diào)研。計(jì)財(cái)部提出財(cái)務(wù)資料存放問題,工程等歷史財(cái)務(wù)資料查閱具體細(xì)化工作中存在的難題;結(jié)算中心強(qiáng)調(diào)將集團(tuán)資金鏈安全放在首位,并探討直接融資渠道存在的瓶頸;資產(chǎn)管理部提出歷史疑難清討工作的困難。

集團(tuán)總工程師江輝在工程養(yǎng)護(hù)部、市政公司、大溪嶺隧道所等基層單位結(jié)合自身工程技術(shù)專業(yè)技能,根據(jù)兩個(gè)“放眼”三個(gè)“結(jié)合”分階段完成活動內(nèi)容。

集團(tuán)董事會秘書王雍,在股權(quán)投資部就股權(quán)收購?fù)瓿珊螅块T工作面臨的難題困惑及集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展等問題展開討論,并對自身存在的問題“亮丑揭短”,在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面查找問題。

集團(tuán)工會主席項(xiàng)義超走訪相關(guān)分工會,開誠布公向與會人員征求意見,“你們在工作中遇到需要工會解決的問題都提出來,有什么想法也都說出來?!眹@員工待遇、福利、工作環(huán)境等員工最關(guān)心的涉及切身利益的問題都被一一記錄。

集團(tuán)安全總監(jiān)項(xiàng)同富分別走訪安保部和施救中心,結(jié)合工作實(shí)際展開討論,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng),克服慵懶散漫思想,創(chuàng)新思維,提高工作效率,確保公司安全穩(wěn)定暢通。

與此同時(shí),集團(tuán)各支部相續(xù)召集員工開展活動討論。大家結(jié)合實(shí)際,開展“查思想、補(bǔ)短板、促轉(zhuǎn)型”大討論,舉實(shí)例開展自我批評,提出問題,深挖思想根源。實(shí)行輪班的各收費(fèi)所、隧道所及中心都要求班長以班組為單位,務(wù)必做到層層發(fā)動,人人參與。

集團(tuán)副董事長、總經(jīng)理張建平指出, 開展解放思想大討論活動有其鮮明的時(shí)代性和緊迫性,大家要在原有的思路上有所突破,推陳出新。要打破常規(guī)觀念,高度重視、高效落實(shí),把大討論活動作為2018年開局的一項(xiàng)重要政治任務(wù),真正通過大討論活動,調(diào)動廣大干部和員工關(guān)心改革、支持改革、參與改革的熱情,最大限度地激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,確保大討論活動取得實(shí)效。要圍繞突出問題開展大討論、大反思,扎實(shí)完成大討論活動各階段任務(wù)。通過開展大討論活動,真正將干部職工的思想共識凝聚起來,工作干勁調(diào)動起來,工作業(yè)績創(chuàng)造出來。要?jiǎng)?chuàng)新思維,統(tǒng)籌兼顧,確保大討論與當(dāng)前各項(xiàng)工作多贏統(tǒng)一,互促互進(jìn)。要結(jié)合我們所處的發(fā)展環(huán)境和外部挑戰(zhàn),不回避各方面的思想障礙和短板問題,找準(zhǔn)整改方向,實(shí)現(xiàn)工作與活動的良性互動,進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動能。





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